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3 Wege für 40 € monatlich

Vergleiche Depot mit VWL, Depot ohne VWL und Tagesgeld. Arbeitnehmeranteil und Arbeitgeberanteil dürfen zusammen maximal 40 € betragen.

Eigene Werte eingeben

Anteil Arbeitnehmer

€

Anteil Arbeitgeber

€

Annahme Verzinsung

Schieberegler Arbeitgeberanteil 40 €

Der Schieberegler verändert den Arbeitgeberanteil. Wenn zusammen mehr als 40 € entstehen würden, wird der Arbeitnehmeranteil automatisch angepasst.

Schieberegler Verzinsung p.a. 8 %

Die Verzinsung wird für die beiden Depotvarianten verwendet. Tagesgeld wird in dieser Modellrechnung weiterhin mit 1 % p.a. berechnet.

Gesamtbetrag monatlich 40 € von maximal 40 €

Höchstes Endvermögen nach 7 Jahren

4.421 €

Depot mit VWL

Depot mit VWL 4.421 €

Depot ohne VWL 3.941 €

Tagesgeld 2.999 €

40 €

Monatlich gesamt

Jahre Laufzeit

2.880 €

Einzahlungen gesamt

480 €

VWL-Förderung

Merkmal	Depot mit VWL	Depot ohne VWL	Tagesgeld
Förderung	Ja	Nein	Nein
Renditechance	8 % p.a.	8 % p.a.	1 % p.a.
Flexibilität	Mittel	Hoch	Sehr hoch
Endvermögen	4.421 €	3.941 €	2.999 €

🏆

Höchstes Endvermögen

Depot mit VWL

+480 € gegenüber dem gleichen Depot ohne Förderung

+1.422 € gegenüber Tagesgeld

Dein eigener Aufwand beträgt 0 € über die gesamte Sparphase.